Прокуратурой Стародубского района проведена проверка исполнения трудового законодательства.
Установлено, что в ТнВ «Сыр Стародубский» осуществляет трудовую деятельность работник с ограниченными возможностями здоровья. Вопреки требованиям закона в трудовом договоре инвалиду установлен ежегодный отпуск продолжительностью 28 календарных дней. Вместе с тем работающие инвалиды имеют право на предоставление им ежегодного отпуска не менее 30 календарных дней.
Аналогичные нарушения выявлены в дошкольном образовательном учреждении г. Стародуба.
По результатам проверки прокурором в отношении должностных лиц организаций возбуждена дела об административном правонарушении, предусмотренном ч. 1 ст. 5.27 КоАП РФ (нарушение трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права).
Реальное устранение нарушений находится на контроле прокуратуры.
