Брянским рабочим понравились инициативы Бориса Пайкина

В рамках региональной недели депутат Госдумы Борис Пайкин лично познакомился с положением дел на брянских предприятиях, общаясь как с их руководством и с простыми тружениками. В частности, достаточно плодотворной стала встреча парламентария с менеджментом и рабочими одного из крупнейших пищевых производств области ОАО «Брянскпиво». Стоит отметить, что региональным УФНС «Брянскпиво» характеризуется как добросовестный и прозрачный налогоплательщик, входящий в число основных поставщиков средств в бюджет. Предприятие успешно конкурирует с международными корпорациями, создает собственные бренды, развивается и модернизируется. Генеральный директор ОАО «Брянскпиво» Сергей Носенко познакомил Бориса Пайкина с основными цехами завода, ассортиментом продукции и видами на перспективу. Уже в апреле завод планирует наладить выпуск фирменных брянских напитков в алюминиевых банках. Также будет расширена линейка безалкогольных напитков, к трем уже имеющимся добавится четвертый сорт кваса. Не менее значимые проблемы были подняты во время общения Бориса Пайкина с рабочими предприятия. Как выяснилось, люди до сих пор шокированы свалившейся на их головы пенсионной реформой, против которой из брянских депутатов Госдумы единственным голосовал Пайкин. Целый ряд вопросов касался проблем с получением медицинских услуг и дефицитом врачебных кадров на Брянщине. Фракция ЛДПР предлагала ввести для выпускников медицинских вузов обязательное распределение в родные регионы, и эта идея нашла одобрение у собравшихся. Равно, как и другая законодательная инициатива Бориса Романовича, находящаяся сейчас на рассмотрении правительства РФ. В ней предлагается освободить от уплаты НДФЛ людей, чья зарплата не превышает двух МРОТ. На сегодня это более 24 000 рублей, что в Брянской области считается неплохой зарплатой. Рабочие безоговорочно одобрили такую инициативу и выразили надежду, что в правительстве прислушаются к мнению народа. «Посещая предприятия, я всегда стараюсь пообщаться не только с их руководством, но и с простыми людьми, - комментирует свою позицию Борис Пайкин. – С директорами мы обсуждаем меры экономической и политической поддержки производства, а с рабочими – их насущные житейские проблемы и ожидания. Такие встречи подтверждают востребованность уже внесенных нами в Госдуму инициатив и подают идеи для новых законопроектов».