К 2032 году рынок труда Брянской области может заметно измениться: одни профессии потеряют часть потребности, а другим потребуется всё больше специалистов. Такой прогноз содержится в обновлённой стратегии социально-экономического развития региона. «БрянскToday» ознакомился с документом. Один из самых заметных трендов — сокращение потребности в массовых торговых профессиях. В прогнозе на 2032 год потребность в продавцах магазинов оценивается ниже нынешнего уровня: региону потребуется меньше работников этой специальности, чем раньше. При этом спрос на ряд технических профессий сохранится или вырастет. Среди направлений, где ожидается значительная потребность в кадрах, — промышленность, обслуживание оборудования, транспорт, медицина и социальная сфера. В числе профессий с высокой прогнозируемой потребностью к 2032 году названы работники среднего медицинского персонала по уходу, врачи-специалисты, механики сельскохозяйственного и производственного оборудования, сварщики и газорезчики. Всего замещающая потребность экономики региона в 2032 году оценивается более чем в 11 тысяч работников. Отдельное место в прогнозе занимают специалисты, связанные с цифровыми технологиями. Изменение структуры экономики приводит к росту роли профессий, связанных с разработкой программного обеспечения, настройкой и сопровождением информационных систем. Смысл прогноза не в том, что какие-то профессии исчезнут полностью. Речь идёт о том, сколько работников потребуется экономике с учётом ухода сотрудников, изменения производства и развития отдельных направлений. Главный вывод из документа — дефицит кадров будет смещаться. Если раньше главным вопросом было количество рабочих мест, то в ближайшие годы всё важнее будет вопрос наличия людей с конкретными навыками: от умения работать с оборудованием до профессиональной подготовки в медицине и промышленности. Ранее «БрянскToday» сообщал о прогнозе кадровой потребности региона до 2032 года, где были названы основные направления, которым потребуется больше всего работников. - Россия
- Северо-Западный
-
Центральный
- Белгородская область
- Брянская область
- Владимирская область
- Воронежская область
- Ивановская область
- Калужская область
- Костромская область
- Курская область
- Липецкая область
- Москва
- Московская область
- Орловская область
- Рязанская область
- Смоленская область
- Тамбовская область
- Тверская область
- Тульская область
- Ярославская область
- Южный
- Северо-Кавказский
- Приволжский
- Уральский
- Сибирский
- Дальневосточный
Выбрать субъект
Брянская область
- Все субъекты
- Белгородская область
- Брянская область
- Владимирская область
- Воронежская область
- Ивановская область
- Калужская область
- Костромская область
- Курская область
- Липецкая область
- Москва
- Московская область
- Орловская область
- Рязанская область
- Смоленская область
- Тамбовская область
- Тверская область
- Тульская область
- Ярославская область
Продавцов станет меньше: как изменится рынок труда Брянщины
К 2032 году рынок труда Брянской области может заметно измениться: одни профессии потеряют часть потребности, а другим потребуется всё больше специалистов. Такой прогноз содержится в обновлённой стратегии социально-экономического развития региона. «БрянскToday» ознакомился с документом. Один из самых заметных трендов — сокращение потребности в массовых торговых профессиях. В прогнозе на 2032 год потребность в продавцах магазинов оценивается ниже нынешнего уровня: региону потребуется меньше работников этой специальности, чем раньше. При этом спрос на ряд технических профессий сохранится или вырастет. Среди направлений, где ожидается значительная потребность в кадрах, — промышленность, обслуживание оборудования, транспорт, медицина и социальная сфера. В числе профессий с высокой прогнозируемой потребностью к 2032 году названы работники среднего медицинского персонала по уходу, врачи-специалисты, механики сельскохозяйственного и производственного оборудования, сварщики и газорезчики. Всего замещающая потребность экономики региона в 2032 году оценивается более чем в 11 тысяч работников. Отдельное место в прогнозе занимают специалисты, связанные с цифровыми технологиями. Изменение структуры экономики приводит к росту роли профессий, связанных с разработкой программного обеспечения, настройкой и сопровождением информационных систем. Смысл прогноза не в том, что какие-то профессии исчезнут полностью. Речь идёт о том, сколько работников потребуется экономике с учётом ухода сотрудников, изменения производства и развития отдельных направлений. Главный вывод из документа — дефицит кадров будет смещаться. Если раньше главным вопросом было количество рабочих мест, то в ближайшие годы всё важнее будет вопрос наличия людей с конкретными навыками: от умения работать с оборудованием до профессиональной подготовки в медицине и промышленности. Ранее «БрянскToday» сообщал о прогнозе кадровой потребности региона до 2032 года, где были названы основные направления, которым потребуется больше всего работников. 
