Информация касается официально трудоустроенных жителей Брянщины.Например, взять отгул можно в случае переработки в выходные или праздники, пишет группа «ВК» «Объясняем. РФ». Также человек имеет право выбрать денежную компенсацию. С 01.03.2025 года можно брать не только деньги или выходной, но и дополнительный день отпуска. Отсчёт ведётся с момента окончания рабочего дня либо работы свыше установленного числа часов. Для оформления такой возможности работнику нужно письменно согласиться на переработку, а его начальству издать соответствующий приказ. Ограничений по использованию отгулов нет. Сгореть дополнительные свободные дни не могут. Также 4 выходных прибавляют отцам и матерям детей-инвалидов и донорам крови. Есть ещё «выходные для здоровья». Это касается прохождения диспансеризации либо медицинского осмотра о желанию работодателя. При этом человеку положено освобождение от работы при сохранении зарплаты, согласно ст. 18 Трудового кодекса России. - Россия
- Северо-Западный
-
Центральный
- Белгородская область
- Брянская область
- Владимирская область
- Воронежская область
- Ивановская область
- Калужская область
- Костромская область
- Курская область
- Липецкая область
- Москва
- Московская область
- Орловская область
- Рязанская область
- Смоленская область
- Тамбовская область
- Тверская область
- Тульская область
- Ярославская область
- Южный
- Северо-Кавказский
- Приволжский
- Уральский
- Сибирский
- Дальневосточный
Выбрать субъект
Брянская область
- Все субъекты
- Белгородская область
- Брянская область
- Владимирская область
- Воронежская область
- Ивановская область
- Калужская область
- Костромская область
- Курская область
- Липецкая область
- Москва
- Московская область
- Орловская область
- Рязанская область
- Смоленская область
- Тамбовская область
- Тверская область
- Тульская область
- Ярославская область
Брянцам озвучили условия получения дополнительного выходного
Информация касается официально трудоустроенных жителей Брянщины.Например, взять отгул можно в случае переработки в выходные или праздники, пишет группа «ВК» «Объясняем. РФ». Также человек имеет право выбрать денежную компенсацию. С 01.03.2025 года можно брать не только деньги или выходной, но и дополнительный день отпуска. Отсчёт ведётся с момента окончания рабочего дня либо работы свыше установленного числа часов. Для оформления такой возможности работнику нужно письменно согласиться на переработку, а его начальству издать соответствующий приказ. Ограничений по использованию отгулов нет. Сгореть дополнительные свободные дни не могут. Также 4 выходных прибавляют отцам и матерям детей-инвалидов и донорам крови. Есть ещё «выходные для здоровья». Это касается прохождения диспансеризации либо медицинского осмотра о желанию работодателя. При этом человеку положено освобождение от работы при сохранении зарплаты, согласно ст. 18 Трудового кодекса России.


