Брянским родителям объяснили, как законно сократить рабочий день. Информация опубликована в группе «Госуслуги для родителей» во «ВКонтакте». Работодатель может уменьшить рабочий день или неделю по просьбе сотрудника. Например, сократить смену на час или два либо разделить её на части с перерывами. Отказать не вправе беременной женщине, одному из родителей ребёнка до 14 лет, а также родителю ребёнка с инвалидностью до 18 лет. Это закреплено в части 2 статьи 93 Трудового кодекса РФ. Чтобы оформить неполное время, нужно написать заявление в произвольной форме и указать желаемый режим. Может потребоваться копия свидетельства о рождении ребёнка и справка о графике второго родителя. Решение работодатель обязан принять не позднее пяти рабочих дней. Зарплата при таком режиме начисляется пропорционально отработанному времени или выполненному объёму. На отпуск, стаж и трудовые права это не влияет. Вернуться к обычному графику можно в любой момент по заявлению. Немногим ранее «БрянскToday» сообщал, что в брянских автобусах и троллейбусах появились QR-коды для льготников. - Россия
- Северо-Западный
-
Центральный
- Белгородская область
- Брянская область
- Владимирская область
- Воронежская область
- Ивановская область
- Калужская область
- Костромская область
- Курская область
- Липецкая область
- Москва
- Московская область
- Орловская область
- Рязанская область
- Смоленская область
- Тамбовская область
- Тверская область
- Тульская область
- Ярославская область
- Южный
- Северо-Кавказский
- Приволжский
- Уральский
- Сибирский
- Дальневосточный
Выбрать субъект
Брянская область
- Все субъекты
- Белгородская область
- Брянская область
- Владимирская область
- Воронежская область
- Ивановская область
- Калужская область
- Костромская область
- Курская область
- Липецкая область
- Москва
- Московская область
- Орловская область
- Рязанская область
- Смоленская область
- Тамбовская область
- Тверская область
- Тульская область
- Ярославская область
Брянским родителям напомнили о праве на неполный рабочий день
Брянским родителям объяснили, как законно сократить рабочий день. Информация опубликована в группе «Госуслуги для родителей» во «ВКонтакте». Работодатель может уменьшить рабочий день или неделю по просьбе сотрудника. Например, сократить смену на час или два либо разделить её на части с перерывами. Отказать не вправе беременной женщине, одному из родителей ребёнка до 14 лет, а также родителю ребёнка с инвалидностью до 18 лет. Это закреплено в части 2 статьи 93 Трудового кодекса РФ. Чтобы оформить неполное время, нужно написать заявление в произвольной форме и указать желаемый режим. Может потребоваться копия свидетельства о рождении ребёнка и справка о графике второго родителя. Решение работодатель обязан принять не позднее пяти рабочих дней. Зарплата при таком режиме начисляется пропорционально отработанному времени или выполненному объёму. На отпуск, стаж и трудовые права это не влияет. Вернуться к обычному графику можно в любой момент по заявлению. Немногим ранее «БрянскToday» сообщал, что в брянских автобусах и троллейбусах появились QR-коды для льготников. Главное в регионе
11:59, 07 сентября 2026
Егор Ковальчук восхитился мужеством жителей Навлинского района в годовщину его освобождения от немецко-фашистских оккупантов
11:51, 07 сентября 2026
ТОРЖЕСТВО ИЗЯЩЕСТВА И МАНЕР: БАЛ В ЧЕСТЬ А. К. ТОЛСТОГО - 2026 ПРОШЁЛ УСПЕШНО 