Инцидент произошел в Брасовском районе. Жительницу Брасовского района Брянской области уволили из отдела образования местной администрации полгода назад. Как безработной ей должны были выплачивать выходное пособие на протяжении трех месяцев после расторжения трудового договора. Средства на эти цели обязан был выделять прежний работодатель. Но в администрации платить отказались. Тогда в дело вмешалась прокуратура. Сотрудники провели проверку и установили, что отказ руководства нарушает требования трудового законодательства. Главе учреждения вынесли представление, после чего выходное пособие потерпевшей выплатили в полном объеме. - Россия
- Северо-Западный
-
Центральный
- Белгородская область
- Брянская область
- Владимирская область
- Воронежская область
- Ивановская область
- Калужская область
- Костромская область
- Курская область
- Липецкая область
- Москва
- Московская область
- Орловская область
- Рязанская область
- Смоленская область
- Тамбовская область
- Тверская область
- Тульская область
- Ярославская область
- Южный
- Северо-Кавказский
- Приволжский
- Уральский
- Сибирский
- Дальневосточный
Выбрать субъект
Брянская область
- Все субъекты
- Белгородская область
- Брянская область
- Владимирская область
- Воронежская область
- Ивановская область
- Калужская область
- Костромская область
- Курская область
- Липецкая область
- Москва
- Московская область
- Орловская область
- Рязанская область
- Смоленская область
- Тамбовская область
- Тверская область
- Тульская область
- Ярославская область
В Брянской области чиновницу уволили из администрации и не выплатили пособие
Инцидент произошел в Брасовском районе. Жительницу Брасовского района Брянской области уволили из отдела образования местной администрации полгода назад. Как безработной ей должны были выплачивать выходное пособие на протяжении трех месяцев после расторжения трудового договора. Средства на эти цели обязан был выделять прежний работодатель. Но в администрации платить отказались. Тогда в дело вмешалась прокуратура. Сотрудники провели проверку и установили, что отказ руководства нарушает требования трудового законодательства. Главе учреждения вынесли представление, после чего выходное пособие потерпевшей выплатили в полном объеме.

