Прокуратурой г. Белгорода в ходе проверки установлено, что в коммерческую организацию на работу принят бывший муниципальный служащий администрации города.
Вопреки требованиям законодательства о противодействии коррупции, работодатель в установленный 10-дневный срок не направил сведения о заключении трудового договора с указанным работником по прежнему месту его службы.
По данному факту прокуратурой в отношении директора образовательного учреждения возбуждено дело об административном правонарушении, предусмотренном ст. 19.29 КоАП РФ (незаконное привлечение к трудовой деятельности бывшего государственного служащего).
По результатам рассмотрения акта реагирования нарушения устранены, директор организации привлечен к административной ответственности в виде штрафа в размере 20 тыс. рублей.
