Шебекинской межрайонной прокуратурой в ходе проверки установлено, что в ООО «Научно-технический центр биологических технологий в сельском хозяйстве» на должность главного специалиста принят на работу бывший муниципальный служащий.
В силу положений п. 4 ст. 12 Федерального закона «О противодействии коррупции» работодатель при заключении трудового договора с гражданином, замещавшим должности муниципальной службы в течение двух лет после его увольнения с муниципальной службы обязан в десятидневный срок сообщать о заключении такого договора представителю нанимателя (работодателю) государственного служащего по последнему месту его службы.
В нарушение указанной нормы генеральный директор ООО «Научно-технический центр биологических технологий в сельском хозяйстве» о принятии на работу бывшего муниципального служащего предыдущему работодателю сообщил с нарушением установленного законом срока.
По указанному факту прокуратурой в отношении ООО «Научно-технический центр биологических технологий в сельском хозяйстве» и его генерального директора прокуратурой возбуждено дело об административном правонарушении, предусмотренном ст. 19.29 КоАП РФ - привлечение работодателем к трудовой деятельности на условиях трудового договора бывшего муниципального служащего с нарушением требований, предусмотренных Федеральным законом «О противодействии коррупции».
Мировым судом генеральный директор оштрафован на 20 000 рублей, а юридическое лицо на 100 000 рублей.
В целях недопущения впредь подобных нарушений прокурором генеральному директору организации внесено представление.
