Финалистов кадрового проекта «Новое время» продолжают трудоустраивать на новые должности, сообщает пресс-служба губернатора и правительства Белгородской области. Екатерина Клименченко назначена на должность заместителя начальника департамента образования — начальника управления образовательной политики департамента образования Белгородской области. До этого Екатерина работала заместителем директора гимназии №3 в Белгороде. «Меня познакомили с деятельностью и структурой департамента образования, обозначили мои должностные обязанности, встретили очень хорошо. Я полна энергии и готова к работе», — поделилась впечатлениями от первых дней в новой должности Екатерина Клименченко. Александр Коноркин сейчас работает заместителем главы – руководителем контрольного управления администрации Грайворонского городского округа. Назначен на должность 12 октября. Ранее Александр работал начальником управления капитального строительства администрации Краснояружского района. «О переходе на новую должность я ни разу не пожалел. Считаю, что хороший управленец должен постоянно развиваться. Коллектив у меня молодой и доброжелательный. Мои направления работы — проектное, контрольное, информационное и спортивное», — отметил Александр Коноркин. Напомним, что из 181 финалиста кадрового конкурса 27 одобрены для трудоустройства на новые должности. 17 из них уже работают. Остальные в процессе оформления. Молодые люди прошли образовательную программу повышения квалификации «Лидерство и региональное развитие», которую разработали в Высшей школе РАНХиГС при Президенте Российской Федерации. Вячеслав Гладков ключевое внимание уделяет вопросу формирования новой управленческой команды региона. «Планирую при первой же возможности посетить рабочие места Екатерины и Александра. Хочу сам увидеть, как наши финалисты осваиваются на новых должностях. Если им понадобится какая-нибудь помощь, они всегда могут со мной связаться», — подчеркнул губернатор Белгородской области. Фото: belregion.ru - Россия
- Северо-Западный
-
Центральный
- Белгородская область
- Брянская область
- Владимирская область
- Воронежская область
- Ивановская область
- Калужская область
- Костромская область
- Курская область
- Липецкая область
- Москва
- Московская область
- Орловская область
- Рязанская область
- Смоленская область
- Тамбовская область
- Тверская область
- Тульская область
- Ярославская область
- Южный
- Северо-Кавказский
- Приволжский
- Уральский
- Сибирский
- Дальневосточный
Выбрать субъект
Белгородская область
- Все субъекты
- Белгородская область
- Брянская область
- Владимирская область
- Воронежская область
- Ивановская область
- Калужская область
- Костромская область
- Курская область
- Липецкая область
- Москва
- Московская область
- Орловская область
- Рязанская область
- Смоленская область
- Тамбовская область
- Тверская область
- Тульская область
- Ярославская область
Вячеслав Гладков встретился с представителями новой управленческой команды
Финалистов кадрового проекта «Новое время» продолжают трудоустраивать на новые должности, сообщает пресс-служба губернатора и правительства Белгородской области. Екатерина Клименченко назначена на должность заместителя начальника департамента образования — начальника управления образовательной политики департамента образования Белгородской области. До этого Екатерина работала заместителем директора гимназии №3 в Белгороде. «Меня познакомили с деятельностью и структурой департамента образования, обозначили мои должностные обязанности, встретили очень хорошо. Я полна энергии и готова к работе», — поделилась впечатлениями от первых дней в новой должности Екатерина Клименченко. Александр Коноркин сейчас работает заместителем главы – руководителем контрольного управления администрации Грайворонского городского округа. Назначен на должность 12 октября. Ранее Александр работал начальником управления капитального строительства администрации Краснояружского района. «О переходе на новую должность я ни разу не пожалел. Считаю, что хороший управленец должен постоянно развиваться. Коллектив у меня молодой и доброжелательный. Мои направления работы — проектное, контрольное, информационное и спортивное», — отметил Александр Коноркин. Напомним, что из 181 финалиста кадрового конкурса 27 одобрены для трудоустройства на новые должности. 17 из них уже работают. Остальные в процессе оформления. Молодые люди прошли образовательную программу повышения квалификации «Лидерство и региональное развитие», которую разработали в Высшей школе РАНХиГС при Президенте Российской Федерации. Вячеслав Гладков ключевое внимание уделяет вопросу формирования новой управленческой команды региона. «Планирую при первой же возможности посетить рабочие места Екатерины и Александра. Хочу сам увидеть, как наши финалисты осваиваются на новых должностях. Если им понадобится какая-нибудь помощь, они всегда могут со мной связаться», — подчеркнул губернатор Белгородской области. Фото: belregion.ru 

