В Белгородской области протестируют новую систему оплаты труда педагогов. Об этом сообщили на сайте губернатора и правительства области. Регион вошел в число пяти пилотных в стране. Эксперимент по новой системе оплаты труда учителей проведут также в Нижегородской, Сахалинской, Ярославской областях и Республике Мордовия. Соответствующее постановление опубликовано на федеральном портале проектов нормативных правовых актов. «Белгородская область обладает наиболее высокой готовностью к результативному участию в пилотной апробации, а также всегда показывала высокий организационный уровень, профессиональное и качественное исполнение поставленных задач», – отметила начальник департамента образования Белгородской области Елена Тишина. Согласно документу, доход работников образования в этих субъектах будет складываться из ставки заработной платы на основе квалификационного уровня, порядок определения которых утверждает кабинет министров, выплат компенсационного, а также стимулирующего характера, размер и условия назначений которых также определяет правительство. Дополнительные надбавки могут самостоятельно устанавливать и субъекты. Важная пометка: учителя в регионах, которые участвуют в эксперименте, не могут получать меньше, чем ранее. Рассчитывать зарплату по-новому будут для педагогов государственных и муниципальных учреждений: дошкольных, общеобразовательных, профессиональных и организации дополнительного образования. Уже с ноября стартует подготовительный этап проекта, продлится он до апреля следующего года. Затем новую систему уже начнут внедрять. Продлится эксперимент ровно год – до мая 2023 года. - Россия
- Северо-Западный
-
Центральный
- Белгородская область
- Брянская область
- Владимирская область
- Воронежская область
- Ивановская область
- Калужская область
- Костромская область
- Курская область
- Липецкая область
- Москва
- Московская область
- Орловская область
- Рязанская область
- Смоленская область
- Тамбовская область
- Тверская область
- Тульская область
- Ярославская область
- Южный
- Северо-Кавказский
- Приволжский
- Уральский
- Сибирский
- Дальневосточный
Выбрать субъект
Белгородская область
- Все субъекты
- Белгородская область
- Брянская область
- Владимирская область
- Воронежская область
- Ивановская область
- Калужская область
- Костромская область
- Курская область
- Липецкая область
- Москва
- Московская область
- Орловская область
- Рязанская область
- Смоленская область
- Тамбовская область
- Тверская область
- Тульская область
- Ярославская область
В Белгородской области протестируют новую систему оплаты труда педагогов
В Белгородской области протестируют новую систему оплаты труда педагогов. Об этом сообщили на сайте губернатора и правительства области. Регион вошел в число пяти пилотных в стране. Эксперимент по новой системе оплаты труда учителей проведут также в Нижегородской, Сахалинской, Ярославской областях и Республике Мордовия. Соответствующее постановление опубликовано на федеральном портале проектов нормативных правовых актов. «Белгородская область обладает наиболее высокой готовностью к результативному участию в пилотной апробации, а также всегда показывала высокий организационный уровень, профессиональное и качественное исполнение поставленных задач», – отметила начальник департамента образования Белгородской области Елена Тишина. Согласно документу, доход работников образования в этих субъектах будет складываться из ставки заработной платы на основе квалификационного уровня, порядок определения которых утверждает кабинет министров, выплат компенсационного, а также стимулирующего характера, размер и условия назначений которых также определяет правительство. Дополнительные надбавки могут самостоятельно устанавливать и субъекты. Важная пометка: учителя в регионах, которые участвуют в эксперименте, не могут получать меньше, чем ранее. Рассчитывать зарплату по-новому будут для педагогов государственных и муниципальных учреждений: дошкольных, общеобразовательных, профессиональных и организации дополнительного образования. Уже с ноября стартует подготовительный этап проекта, продлится он до апреля следующего года. Затем новую систему уже начнут внедрять. Продлится эксперимент ровно год – до мая 2023 года. 


