Антон Фатьянов в 30 лет руководит службой эксплуатации оборудования производства свинокомплекса «Короча» – одного из самых крупных предприятий в регионе. Этапами своей трудовой биографии он поделился с журналистами региональных СМИ. – Антон, расскажите о себе: где вы родились, где учились, как попали на работу в компанию? – Я родился в городе Челябинске в 1986 году. В силу профессии отца – а он бывший военный – нам пришлось поколесить по стране, в школу я пошёл на Дальнем Востоке, а оканчивал уже в Белгороде в 2003 году. Сразу же поступил в Белгородскую сельскохозакадемию – сейчас это Белгородский сельскохозяйственный университет им. В. Я. Горина. – А родители не были против такого вашего выбора профессии? Не хотели, чтобы вы пошли по стопам отца? – Нет, у нас в семье всегда учитывались интересы детей. И к военному делу у меня в своё время был интерес, но с этим как-то не сложилось. Сельхозакадемию я закончил в 2008 году по специальности «Технология производства и переработки сельскохозяйственной продукции», и после окончания вуза я стал подыскивать работу. «Мираторг» тогда активно начинал свою компанию подбора молодых кадров в различных вузах нашего региона, везде появлялись стенды о компании, о том, что требуются молодые специалисты, и меня это заинтересовало. Я приехал в офис компании, прошёл собеседование и с 5 августа 2008 года стал сотрудником ЗАО СК «Короча», где и работаю по сей день. – Кем вы начинали на этом производстве? – Свой трудовой путь на производстве я начал инженером проекта по технологии, после этого был мастером участка, руководителем смены, а сейчас являюсь заместителем директора по производству по эксплуатации оборудования. – Антон, СК «Короча» – это огромное мощнейшее производство, оснащённое самым современным оборудованием. Наверное, очень сложно там работать в такой должности? – Моя сегодняшняя работа заключается именно в том, чтобы это самое современное оборудование работало без перебоев. Мы постоянно следим за каждой линией, каждой единицей оборудования. Наша компания идёт в ногу со временем и внедряет передовые мировые новинки в отрасли, как технологические, так и технические. И чтобы всё это качественно работало, оборудование должно правильно эксплуатироваться, за ним должен осуществляться необходимый уход и обслуживание. К тому же, на этом оборудовании способны работать только обученные высококвалифицированные сотрудники, и обучение операторского состава также входит в перечень моих обязанностей. Конечно, бывает сложно, но работа мне нравится, она не даёт стоять на месте. Вместе с коллегами мы ведём контроль за состоянием технологического оборудования, организуем проведение технического обслуживания и ремонтов, совершенствуем свои навыки и умения. – А в вашем ведении находятся весь комплекс и цеха case-ready? – Нет, работу оборудования всего комплекса контролировать одному очень сложно. Для этого на нашем предприятии организована и слаженно работает техническая служба. В зоне ответственности моего подразделения в основном находятся участки, занимающиеся упаковкой продукции. К ним относятся участки индустриальной и потребительской упаковки. Последний как раз и относится к case-ready. Именно здесь установлено наиболее современное и высокотехнологичное оборудование. – Чтобы установить, запустить и эксплуатировать, нужны какие-то специфические знания? – Безусловно. Как правило, вместе с новым оборудованием в нашу компанию всегда приезжают и специалисты из-за рубежа, наладчики, которые уже непосредственно на месте нас и обучают принципам и правилам работы. – Вы столько лет работаете в одной компании. Не было ли мысли сменить место работы? – Знаете, это производство зацепило меня с первых минут, часов, дней пребывания в компании, амбициозностью своих проектов и не отпускает до сих пор. Ведь «Мираторг» – это компания, которая ставит перед собой очень масштабные и непростые цели и, главное, достигает их. У нас уже на сегодняшний день реализованы проекты, которые другим пока не под силу. И своей динамичностью развития, своим постоянным, если можно так сказать, драйвом компания мне близка и привлекательна, за это я её люблю и остаюсь верен своему делу. Отвечая на dаш вопрос, скажу: за всё это время у меня ни разу не возникло желания сменить работу – это производство уже стало для меня, не побоюсь этого слова, родным. – Мы общались уже с несколькими представителями вашей компании, и каждый говорил не только о том, что компания передовая и зарплата в ней стабильная, но и что в компании какая-то особая атмосфера, очень дружный коллектив. Это правда? – Да, это правда, и я скажу больше: это именно то, благодаря чему наш холдинг не только завоевал ведущие позиции, но и продолжает развиваться и уверенно их удерживает и укрепляет. В любом деле, какими бы высокими ни были технологии, каким бы современным ни было оборудование, на нём работают люди, и взаимопонимание, и нацеленность на единый результат – это и есть залог успеха. Беседовала Татьяна Черных - Россия
- Северо-Западный
-
Центральный
- Белгородская область
- Брянская область
- Владимирская область
- Воронежская область
- Ивановская область
- Калужская область
- Костромская область
- Курская область
- Липецкая область
- Москва
- Московская область
- Орловская область
- Рязанская область
- Смоленская область
- Тамбовская область
- Тверская область
- Тульская область
- Ярославская область
- Южный
- Северо-Кавказский
- Приволжский
- Уральский
- Сибирский
- Дальневосточный
Выбрать субъект
Белгородская область
- Все субъекты
- Белгородская область
- Брянская область
- Владимирская область
- Воронежская область
- Ивановская область
- Калужская область
- Костромская область
- Курская область
- Липецкая область
- Москва
- Московская область
- Орловская область
- Рязанская область
- Смоленская область
- Тамбовская область
- Тверская область
- Тульская область
- Ярославская область
Антон Фатьянов: Без предприятия своей жизни не мыслю
Антон Фатьянов в 30 лет руководит службой эксплуатации оборудования производства свинокомплекса «Короча» – одного из самых крупных предприятий в регионе. Этапами своей трудовой биографии он поделился с журналистами региональных СМИ. – Антон, расскажите о себе: где вы родились, где учились, как попали на работу в компанию? – Я родился в городе Челябинске в 1986 году. В силу профессии отца – а он бывший военный – нам пришлось поколесить по стране, в школу я пошёл на Дальнем Востоке, а оканчивал уже в Белгороде в 2003 году. Сразу же поступил в Белгородскую сельскохозакадемию – сейчас это Белгородский сельскохозяйственный университет им. В. Я. Горина. – А родители не были против такого вашего выбора профессии? Не хотели, чтобы вы пошли по стопам отца? – Нет, у нас в семье всегда учитывались интересы детей. И к военному делу у меня в своё время был интерес, но с этим как-то не сложилось. Сельхозакадемию я закончил в 2008 году по специальности «Технология производства и переработки сельскохозяйственной продукции», и после окончания вуза я стал подыскивать работу. «Мираторг» тогда активно начинал свою компанию подбора молодых кадров в различных вузах нашего региона, везде появлялись стенды о компании, о том, что требуются молодые специалисты, и меня это заинтересовало. Я приехал в офис компании, прошёл собеседование и с 5 августа 2008 года стал сотрудником ЗАО СК «Короча», где и работаю по сей день. – Кем вы начинали на этом производстве? – Свой трудовой путь на производстве я начал инженером проекта по технологии, после этого был мастером участка, руководителем смены, а сейчас являюсь заместителем директора по производству по эксплуатации оборудования. – Антон, СК «Короча» – это огромное мощнейшее производство, оснащённое самым современным оборудованием. Наверное, очень сложно там работать в такой должности? – Моя сегодняшняя работа заключается именно в том, чтобы это самое современное оборудование работало без перебоев. Мы постоянно следим за каждой линией, каждой единицей оборудования. Наша компания идёт в ногу со временем и внедряет передовые мировые новинки в отрасли, как технологические, так и технические. И чтобы всё это качественно работало, оборудование должно правильно эксплуатироваться, за ним должен осуществляться необходимый уход и обслуживание. К тому же, на этом оборудовании способны работать только обученные высококвалифицированные сотрудники, и обучение операторского состава также входит в перечень моих обязанностей. Конечно, бывает сложно, но работа мне нравится, она не даёт стоять на месте. Вместе с коллегами мы ведём контроль за состоянием технологического оборудования, организуем проведение технического обслуживания и ремонтов, совершенствуем свои навыки и умения. – А в вашем ведении находятся весь комплекс и цеха case-ready? – Нет, работу оборудования всего комплекса контролировать одному очень сложно. Для этого на нашем предприятии организована и слаженно работает техническая служба. В зоне ответственности моего подразделения в основном находятся участки, занимающиеся упаковкой продукции. К ним относятся участки индустриальной и потребительской упаковки. Последний как раз и относится к case-ready. Именно здесь установлено наиболее современное и высокотехнологичное оборудование. – Чтобы установить, запустить и эксплуатировать, нужны какие-то специфические знания? – Безусловно. Как правило, вместе с новым оборудованием в нашу компанию всегда приезжают и специалисты из-за рубежа, наладчики, которые уже непосредственно на месте нас и обучают принципам и правилам работы. – Вы столько лет работаете в одной компании. Не было ли мысли сменить место работы? – Знаете, это производство зацепило меня с первых минут, часов, дней пребывания в компании, амбициозностью своих проектов и не отпускает до сих пор. Ведь «Мираторг» – это компания, которая ставит перед собой очень масштабные и непростые цели и, главное, достигает их. У нас уже на сегодняшний день реализованы проекты, которые другим пока не под силу. И своей динамичностью развития, своим постоянным, если можно так сказать, драйвом компания мне близка и привлекательна, за это я её люблю и остаюсь верен своему делу. Отвечая на dаш вопрос, скажу: за всё это время у меня ни разу не возникло желания сменить работу – это производство уже стало для меня, не побоюсь этого слова, родным. – Мы общались уже с несколькими представителями вашей компании, и каждый говорил не только о том, что компания передовая и зарплата в ней стабильная, но и что в компании какая-то особая атмосфера, очень дружный коллектив. Это правда? – Да, это правда, и я скажу больше: это именно то, благодаря чему наш холдинг не только завоевал ведущие позиции, но и продолжает развиваться и уверенно их удерживает и укрепляет. В любом деле, какими бы высокими ни были технологии, каким бы современным ни было оборудование, на нём работают люди, и взаимопонимание, и нацеленность на единый результат – это и есть залог успеха. Беседовала Татьяна Черных Главное в регионе
12:54, 10 сентября 2026
В городской Думе состоялось совещание рабочей группы по вопросам функционирования и оборудования укрытий города
12:48, 08 сентября 2026
Четыре человека пострадали в результате ударов дронов по Белгородской области - оперштаб 