В Белгородской области ведётся работа по решению кадровых проблем в здравоохранении

Напомним, по инициативе губернатора Вячеслава Гладкова разработана программа по привлечению специалистов из других регионов. Врачи, переезжающие в наш регион, будут обеспечены жильём. До конца года им предоставят 181 квартиру. На эти цели из областного бюджета выделено 700 млн рублей. Получить служебное жильё могут врачи в возрасте до 55 лет с российским гражданством. После 10 лет работы в медучреждениях региона они смогут приватизировать квартиры. Обеспечивать квартирами медработников будут продолжать и в будущем. Региональная программа рассчитана до 2025 года. Глава области регулярно посещает врачей, уже получивших квартиры по новой программе. Жалоб на условия работы или проживания у докторов нет. «В этом году приняты беспрецедентные меры, и в следующем они продолжатся. В Борисовском районе выделяется пять квартир в этом году, одна – в следующем. По договорённости с главой местной администрации мы расширим этот список ещё до нескольких квартир, поэтому, я думаю, что нашим докторам в следующем году работать будет ещё комфортнее, и специалисты, которые к нам приедут, это оценят», – рассказал главный врач Борисовской центральной районной больницы Алексей Дюмин. Губернатор Вячеслав Гладков также инициировал ещё одну программу поддержки врачей – в регионе ввели стимулирующие выплаты для тех докторов, которые согласятся раньше срока выйти из декретного отпуска. Они распространяются на специалистов первичного звена здравоохранения и амбулаторной помощи, где кадровый вопрос стоит особенно остро. Это участковые терапевты, врачи общей практики, педиатры и узкие специалисты в поликлиниках. Медикам, вышедшим досрочно из декрета, будут доплачивать по 35 000 рублей за каждый месяц до окончания планируемого отпуска. Более 30 врачей уже приступили к работе раньше, чем закончился их декрет. Сократить кадровый дефицит в здравоохранении Белгородской области помогают и программы «Земский доктор» и «Земский фельдшер». Только с начала года в проектах принял участие 71 человек. Благодаря единовременной компенсационной выплате, которая положены участникам проектов, они могут купить квартиру или дом, а также улучшить жилищных условий в связи с переездом в сельскую местность. Размер выплаты составляет от 1 до 1,5 млн рублей для врача и 500-750 тысяч рублей – для среднего медицинского персонала. Взамен специалист обязуется проработать в выбранном медучреждении 5 лет. «Очень активно, как и в предыдущие годы, участвуем в федеральных программах «Земский врач» и «Земский фельдшер». У нас в этом году дополнительно пришёл и трудоустроился на территории области 71 медицинский сотрудник: это 20 человек среднего медицинского персонала и 51 врач. Это большое подспорье для отрасли здравоохранения. В целом, за счёт всех принимаемых мер у нас 56 врачей прибыли из других субъектов дальнего и ближнего зарубежья. Это достаточно большой показатель заинтересованности медицинских работников в работе на территории Белгородской области», – отметила заместитель начальника департамента здравоохранения Белгородской области Елена Андронова. Кроме того, в регионе запущена программа целевого набора в медицинский колледж. В конце учебного года 450 медицинских специалистов среднего звена уедут работать в муниципалитеты региона. По итогам встреч с учащимися медколледжа НИУ «БелГУ» 33 студента готовы заключить целевые контракты с депздравом.