Вячеслав Гладков: Выпускникам нужен бесшовный переход от места учёбы к месту работы

По ряду причин, некоторые молодые люди находят работу за пределами Белгородской области. Вячеслав Гладков не раз подчеркивал важность создания условий, при которых выпускники школ и вузов будут оставаться жить и работать в регионе. Анализ, представленный региональным министерством по делам молодёжи, отразил основные проблемы трудоустройства молодёжи: • Несоответствие количества резюме молодых соискателей и числа вакансий для первого рабочего места • Нежелание работодателя брать на работу специалистов без опыта работы • Бюрократические барьеры при найме несовершеннолетних 14-16 лет • Низкая вовлеченность работодателя в формирование результатов обучения студентов • Отсутствие системы мониторинга кадровой потребности и актуальной базы данных по трудоустройству выпускников ВУЗов Вячеслав Гладков отметил, что в Белгородской области крайне слабо выстроено взаимодействие учебных учреждений и предприятий. Напомним, что в Белгородской области 369 376 молодых людей в возрасте от 15 до 35 лет, из них более 69 000 — в возрасте от 20 до 24 лет. В регионе низкий процент молодых людей, трудоустроенных при помощи официальных ресурсов или органов занятости. Из 69 тысяч молодых людей в возрасте с 19 до 24 лет в 2022 году в органы занятости обратилось всего 1124 человек. При этом 1043 из них нашли себе работу в области после обращения.