Международная группа учёных доказала, что трудоголизм может привести ко многим негативным последствиям для психического и физического здоровья. Результаты их работы опубликованы в Международном журнале экологических исследований и общественного здравоохранения. Сообщается, что трудоголики – это люди, которые обычно работают на семь и более часов в неделю больше, чем другие, сообщает MedicalXpress. Для этого есть несколько причин: финансовые проблемы, плохой брак, давление со стороны организации или руководителя. Трудоголизм также известен как поведенческое расстройство, это чрезмерное вовлечение человека в работу, когда работодатель этого не требует или не ожидает. Учёные стремились продемонстрировать, в какой степени риск трудоголизма связан с восприятием работы (требования к работе и её контроль) и психическим здоровьем в четырёх категориях должностей: пассивная работа (низкий контроль и низкие требования к работе), работа с низкой нагрузкой (высокий уровень контроля и низкие требования, например архитекторы), активная работа (высокие требования и строгий контроль, например руководители компаний), напряжённая работа (высокие требования и низкий контроль, например медицинский работники). Оказалось, что риску трудоголизма подвержены две группы работников – активные и нагруженные работники. Они больше страдают от негативных последствий такой зависимости, у них чаще развиваются депрессия, нарушения сна, стресс и другие проблемы со здоровьем. «Мы обнаружили, что требования к работе могут быть наиболее важным фактором, который может привести к развитию риска зависимости от работы», – говорит Мортеза Чархаби, доцент Института образования НИУ ВШЭ. Ранее UfacityNews.ru писал, что учёные выявили ранний признак сердечных заболеваний. - Россия
- Северо-Западный
-
Центральный
- Белгородская область
- Брянская область
- Владимирская область
- Воронежская область
- Ивановская область
- Калужская область
- Костромская область
- Курская область
- Липецкая область
- Москва
- Московская область
- Орловская область
- Рязанская область
- Смоленская область
- Тамбовская область
- Тверская область
- Тульская область
- Ярославская область
- Южный
- Северо-Кавказский
- Приволжский
- Уральский
- Сибирский
- Дальневосточный
Выбрать субъект
Республика Башкортостан
- Все субъекты
- Белгородская область
- Брянская область
- Владимирская область
- Воронежская область
- Ивановская область
- Калужская область
- Костромская область
- Курская область
- Липецкая область
- Москва
- Московская область
- Орловская область
- Рязанская область
- Смоленская область
- Тамбовская область
- Тверская область
- Тульская область
- Ярославская область
Учёные доказали опасность трудоголизма
Международная группа учёных доказала, что трудоголизм может привести ко многим негативным последствиям для психического и физического здоровья. Результаты их работы опубликованы в Международном журнале экологических исследований и общественного здравоохранения. Сообщается, что трудоголики – это люди, которые обычно работают на семь и более часов в неделю больше, чем другие, сообщает MedicalXpress. Для этого есть несколько причин: финансовые проблемы, плохой брак, давление со стороны организации или руководителя. Трудоголизм также известен как поведенческое расстройство, это чрезмерное вовлечение человека в работу, когда работодатель этого не требует или не ожидает. Учёные стремились продемонстрировать, в какой степени риск трудоголизма связан с восприятием работы (требования к работе и её контроль) и психическим здоровьем в четырёх категориях должностей: пассивная работа (низкий контроль и низкие требования к работе), работа с низкой нагрузкой (высокий уровень контроля и низкие требования, например архитекторы), активная работа (высокие требования и строгий контроль, например руководители компаний), напряжённая работа (высокие требования и низкий контроль, например медицинский работники). Оказалось, что риску трудоголизма подвержены две группы работников – активные и нагруженные работники. Они больше страдают от негативных последствий такой зависимости, у них чаще развиваются депрессия, нарушения сна, стресс и другие проблемы со здоровьем. «Мы обнаружили, что требования к работе могут быть наиболее важным фактором, который может привести к развитию риска зависимости от работы», – говорит Мортеза Чархаби, доцент Института образования НИУ ВШЭ. Ранее UfacityNews.ru писал, что учёные выявили ранний признак сердечных заболеваний. 
