С 1 января 2019 года вступает в силу Федеральный закон от 25.12.2018 481-ФЗ «О внесении изменения в статью 1 Федерального закона „О минимальном размере оплаты труда“». В соответствии с указанным законом на всей территории Российской Федерации с 1 января 2019 года устанавливается минимальный размер оплаты труда в размере 11 280 рублей. В настоящее время размер минимальной оплаты труда составляет 11 163 рублей в месяц. Обращаем внимание, что согласно статье 133 Трудового кодекса Российской Федерации месячная заработная плата работника, полностью отработавшего за этот период норму рабочего времени и выполнившего нормы труда (трудовые обязанности), не может быть ниже минимального размера оплаты труда. - Россия
- Северо-Западный
-
Центральный
- Белгородская область
- Брянская область
- Владимирская область
- Воронежская область
- Ивановская область
- Калужская область
- Костромская область
- Курская область
- Липецкая область
- Москва
- Московская область
- Орловская область
- Рязанская область
- Смоленская область
- Тамбовская область
- Тверская область
- Тульская область
- Ярославская область
- Южный
- Северо-Кавказский
- Приволжский
- Уральский
- Сибирский
- Дальневосточный
Выбрать субъект
Астраханская область
- Все субъекты
- Белгородская область
- Брянская область
- Владимирская область
- Воронежская область
- Ивановская область
- Калужская область
- Костромская область
- Курская область
- Липецкая область
- Москва
- Московская область
- Орловская область
- Рязанская область
- Смоленская область
- Тамбовская область
- Тверская область
- Тульская область
- Ярославская область
С 1 января 2019 года увеличивается минимальный размер оплаты труда
С 1 января 2019 года вступает в силу Федеральный закон от 25.12.2018 481-ФЗ «О внесении изменения в статью 1 Федерального закона „О минимальном размере оплаты труда“». В соответствии с указанным законом на всей территории Российской Федерации с 1 января 2019 года устанавливается минимальный размер оплаты труда в размере 11 280 рублей. В настоящее время размер минимальной оплаты труда составляет 11 163 рублей в месяц. Обращаем внимание, что согласно статье 133 Трудового кодекса Российской Федерации месячная заработная плата работника, полностью отработавшего за этот период норму рабочего времени и выполнившего нормы труда (трудовые обязанности), не может быть ниже минимального размера оплаты труда. 



