В Астрахани готовы обучать кадры опережающими темпами

Чтоб не остаться в аутсайдерах нужно учить молодёжь. Об этом было заявлено сегодня на встрече с представителями большого бизнеса и отрасли судостроения. Сегодня только предприятиям особой экономической зоны «Лотос» требуется 850 профессионалов. Погасить дефицит рабочих кадров готов Астраханский государственный колледж. Огромный портальный кран "Волгарь" стал визитной карточкой головного предприятия отрасли. В мире астраханского судостроения у него нет конкурентов. Корабелы все как один гордятся своим заводом и рабочей профессией. «Началось все с того, что мне было интересно, как горит электрод. Так дальше все и пошло. Мне нравится здесь работать. Молодежи здесь у нас много», - делится сварщик Роман Кузнецов. На заводе сейчас занято более 150 молодых сварщиков. Всем хочется славы и достойной зарплаты. Все это здесь есть. Молодежные сварные бригады по-прежнему элита судостроения. Потому и работают на совесть. Мастерству учили ветераны. Достойный пример отметил и астраханский губернатор. Но на многие крупные предприятия региона рабочий персонал приходится завозить из вне. «Мы должны опережающими темпами готовить людей. Сформировать рабочие ресурсы и эффективно их использовать или у нас не получится такого эффекта, который мы предполагаем», - говорит губернатор Астраханской области Александр Жилкин. В первую очередь это касается предприятий особой экономической зоны «Лотос». Сегодня здесь восемь резидентов. Сейчас они готовы создать 850 рабочих мест. А в ближайшем будущем, понадобиться 4 тыс. грамотных профессионалов. Региональный бюджет готов поддержать процесс подготовки кадров - Проблем нет. Деньги есть, но их только надо уметь получить. Это справедливо? На встрече с представителями большого бизнеса было подписано Соглашение о сотрудничестве с Астраханским колледжем профессиональных технологий. «Мы будем сотрудничать по вопросам кадрового обеспечения с предприятиями судостроения. Мы готовы подготовить специалистов по многим направлениям, которые востребованы», - заверяет заведующая многофункциональным центром Астраханского государственного колледжа профтехнологий Наталья Акатова. Кстати, на базе колледжа можно пройти и краткосрочную подготовку повышения квалификации. Запущены в дело и программы переподготовки рабочей молодежи. Время не ждет, и колледж готов обеспечить отрасль грамотными кадрами.