В одной из астраханских организаций охранника уволили из-за антипатии

Но позже восстановили в должности. В региональное УФССП поступил исполнительный документ о восстановлении на работе мужчины, работавшего сторожем в одной из организации. Астраханец был уволен в связи с сокращением штата. Но директор организации нарушил процедуру сокращения по причинам межличностного конфликта с сотрудником. Суд, рассмотрев все материалы дела, признал приказ об увольнении незаконным, обязал восстановить сторожа в должности и выплатить ему средний заработок за время вынужденного прогула. Кроме того, мужчине нужно компенсировать моральный вред в общей сумме 37 тысяч рублей. Судебный пристав-исполнитель вручил директору организации требование об исполнении решения суда, а также предупреждение об уголовной ответственности за его неисполнение.Позже сторожа восстановили в должности.