Служба занятости Астраханской области активно пристраивает молодых специалистов на стажировку, чтобы они получили опыт работы.Для выпускников районного филиала Астраханского агротехнического техникума, получивших профессию повара-кондитера, стажировку организовали сотрудники Красноярского центра занятости. Ребята под руководством опытных наставников получили свой первый профессиональный опыт в учреждении общественного питания красноярского индивидуального предпринимателя. У новоиспечённых поваров появилась прекрасная возможность закрепить на практике полученные во время обучения знания и умения, научиться работать в коллективе, зарекомендовать себя перед будущим работодателем.А также служба занятости возмещает расходы работодателя на зарплату стажеров в размере МРОТ и опытным наставникам в размере ½ МРОТ. - Россия
- Северо-Западный
-
Центральный
- Белгородская область
- Брянская область
- Владимирская область
- Воронежская область
- Ивановская область
- Калужская область
- Костромская область
- Курская область
- Липецкая область
- Москва
- Московская область
- Орловская область
- Рязанская область
- Смоленская область
- Тамбовская область
- Тверская область
- Тульская область
- Ярославская область
- Южный
- Северо-Кавказский
- Приволжский
- Уральский
- Сибирский
- Дальневосточный
Выбрать субъект
Астраханская область
- Все субъекты
- Белгородская область
- Брянская область
- Владимирская область
- Воронежская область
- Ивановская область
- Калужская область
- Костромская область
- Курская область
- Липецкая область
- Москва
- Московская область
- Орловская область
- Рязанская область
- Смоленская область
- Тамбовская область
- Тверская область
- Тульская область
- Ярославская область
Служба занятости устраивает выпускников на стажировку
Служба занятости Астраханской области активно пристраивает молодых специалистов на стажировку, чтобы они получили опыт работы.Для выпускников районного филиала Астраханского агротехнического техникума, получивших профессию повара-кондитера, стажировку организовали сотрудники Красноярского центра занятости. Ребята под руководством опытных наставников получили свой первый профессиональный опыт в учреждении общественного питания красноярского индивидуального предпринимателя. У новоиспечённых поваров появилась прекрасная возможность закрепить на практике полученные во время обучения знания и умения, научиться работать в коллективе, зарекомендовать себя перед будущим работодателем.А также служба занятости возмещает расходы работодателя на зарплату стажеров в размере МРОТ и опытным наставникам в размере ½ МРОТ. 


