ст. 133 Трудового Кодекса РФ месячная заработная плата работника, отработавшего за этот период норму рабочего времени и выполнившего нормы труда (трудовые обязанности), не может быть ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда.
ст. 148, 315, 316, 317 ТК РФ).прокуратуры области за защитой нарушенных прав.



