14 ноября 2017 года состоялось заседание Конституционного Суда Российской Федерации по жалобам ряда граждан России о нарушении их конституционных прав положениями статей 129, 133 и 133.1 Трудового кодекса Российской Федерации. Нарушение конституционных прав заявители усмотрели в установлении работодателями заработной платы в размере минимального размера оплаты труда с уже включёнными в неё процентными надбавками и районными коэффициентами, гарантирующими повышенный размер оплаты за работу в местностях с особыми климатическими условиями. В связи с этим они были вынуждены обратиться в суд, который счёл подобные действия работодателя допустимыми, а такой порядок определения размера заработной платы законным, ссылаясь на положения указанных статей Трудового кодекса РФ. Как сообщает пресс-служба Нефтегазстройпрофсоюза России, в заседании Конституционного Суда Российской Федерации участвовали полномочные представители в Конституционном суде РФ от Государственной Думы и Совета Федерации Федерального Собрания РФ, Президента РФ, Генеральной прокуратуры, а также представители Министерства юстиции и Министерства труда и социальной защиты РФ. Выступления представителей органов власти, высказавших разные позиции по данному вопросу, в очередной раз подтвердили несовершенство трудового законодательства, поскольку правоприменительная практика «допустила» возможность полярного толкования норм Трудового кодекса РФ в части определения состава МРОТ и заработной платы в целом. Так, представители Совета Федерации Федерального Собрания РФ и Генеральной прокуратуры сошлись во мнении, уже неоднократно выраженном в ряде определений Конституционного Суда РФ о том, что что заработная плата работников организаций, расположенных в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, должна быть определена в размере не менее минимального размера оплаты труда, после чего к ней должны быть начислены районный коэффициент и надбавка за стаж работы в данных районах или местностях. Как сообщает ФПАО, мнения участников заседания разошлись, а значит, и узнать, какую окончательно точку в этом споре поставит Конституционный Суд, можно будет после провозглашения его решения, которое будет объявлено на закрытом совещании суда, дата которого пока не определена. - Россия
- Северо-Западный
-
Центральный
- Белгородская область
- Брянская область
- Владимирская область
- Воронежская область
- Ивановская область
- Калужская область
- Костромская область
- Курская область
- Липецкая область
- Москва
- Московская область
- Орловская область
- Рязанская область
- Смоленская область
- Тамбовская область
- Тверская область
- Тульская область
- Ярославская область
- Южный
- Северо-Кавказский
- Приволжский
- Уральский
- Сибирский
- Дальневосточный
Выбрать субъект
Архангельская область
- Все субъекты
- Белгородская область
- Брянская область
- Владимирская область
- Воронежская область
- Ивановская область
- Калужская область
- Костромская область
- Курская область
- Липецкая область
- Москва
- Московская область
- Орловская область
- Рязанская область
- Смоленская область
- Тамбовская область
- Тверская область
- Тульская область
- Ярославская область
Шум волны. Морской пейзаж. Комфорт Точку в споре о составе МРОТ пока не поставили
14 ноября 2017 года состоялось заседание Конституционного Суда Российской Федерации по жалобам ряда граждан России о нарушении их конституционных прав положениями статей 129, 133 и 133.1 Трудового кодекса Российской Федерации. Нарушение конституционных прав заявители усмотрели в установлении работодателями заработной платы в размере минимального размера оплаты труда с уже включёнными в неё процентными надбавками и районными коэффициентами, гарантирующими повышенный размер оплаты за работу в местностях с особыми климатическими условиями. В связи с этим они были вынуждены обратиться в суд, который счёл подобные действия работодателя допустимыми, а такой порядок определения размера заработной платы законным, ссылаясь на положения указанных статей Трудового кодекса РФ. Как сообщает пресс-служба Нефтегазстройпрофсоюза России, в заседании Конституционного Суда Российской Федерации участвовали полномочные представители в Конституционном суде РФ от Государственной Думы и Совета Федерации Федерального Собрания РФ, Президента РФ, Генеральной прокуратуры, а также представители Министерства юстиции и Министерства труда и социальной защиты РФ. Выступления представителей органов власти, высказавших разные позиции по данному вопросу, в очередной раз подтвердили несовершенство трудового законодательства, поскольку правоприменительная практика «допустила» возможность полярного толкования норм Трудового кодекса РФ в части определения состава МРОТ и заработной платы в целом. Так, представители Совета Федерации Федерального Собрания РФ и Генеральной прокуратуры сошлись во мнении, уже неоднократно выраженном в ряде определений Конституционного Суда РФ о том, что что заработная плата работников организаций, расположенных в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, должна быть определена в размере не менее минимального размера оплаты труда, после чего к ней должны быть начислены районный коэффициент и надбавка за стаж работы в данных районах или местностях. Как сообщает ФПАО, мнения участников заседания разошлись, а значит, и узнать, какую окончательно точку в этом споре поставит Конституционный Суд, можно будет после провозглашения его решения, которое будет объявлено на закрытом совещании суда, дата которого пока не определена. Главное в регионе
08:59, 05 октября 2026
В Архангельске возбуждено уголовное дело по факту нарушения правил безопасности при ведении работ
11:26, 12 сентября 2026
Состояние большинства пострадавших в ДТП под Архангельском удалось стабилизировать
01:16, 12 сентября 2026
СК возбудил уголовные дела по факту смертельного ДТП в Архангельской области 
