В ходе проверки выявлены нарушения в нормировании труда для работника с 3 группой инвалидности. Об этом сообщает пресс-служба прокуратуры Архангельской области. Установлено, что в нарушение требований действующего законодательства работнику АО «Архангельский фанерный завод», имеющему инвалидность второй группы, не установлен отпуск продолжительность 30 календарных дней и сокращенная продолжительность рабочего времени не более 35 часов в неделю с сохранением полной оплаты труда. В результате неправомерных действий работодателя работник трудился сверхурочно без его письменного согласия и соответствующей оплаты труда, ему незаконно предоставлялся сокращенный отпуск.По данному факту прокуратурой города в июле текущего года руководителю предприятия внесено представление, которое удовлетворено, одно должностное лицо привлечено к дисциплинарной ответственности.После прокурорского вмешательства работнику произведена оплата выполненной сверхурочной работы, продолжительность его отпуска увеличена. - Россия
- Северо-Западный
-
Центральный
- Белгородская область
- Брянская область
- Владимирская область
- Воронежская область
- Ивановская область
- Калужская область
- Костромская область
- Курская область
- Липецкая область
- Москва
- Московская область
- Орловская область
- Рязанская область
- Смоленская область
- Тамбовская область
- Тверская область
- Тульская область
- Ярославская область
- Южный
- Северо-Кавказский
- Приволжский
- Уральский
- Сибирский
- Дальневосточный
Выбрать субъект
Архангельская область
- Все субъекты
- Белгородская область
- Брянская область
- Владимирская область
- Воронежская область
- Ивановская область
- Калужская область
- Костромская область
- Курская область
- Липецкая область
- Москва
- Московская область
- Орловская область
- Рязанская область
- Смоленская область
- Тамбовская область
- Тверская область
- Тульская область
- Ярославская область
Новодвинская прокуратура заступилась за сотрудника-инвалида, принудив фанерный завод считаться с его болезнью
В ходе проверки выявлены нарушения в нормировании труда для работника с 3 группой инвалидности. Об этом сообщает пресс-служба прокуратуры Архангельской области. Установлено, что в нарушение требований действующего законодательства работнику АО «Архангельский фанерный завод», имеющему инвалидность второй группы, не установлен отпуск продолжительность 30 календарных дней и сокращенная продолжительность рабочего времени не более 35 часов в неделю с сохранением полной оплаты труда. В результате неправомерных действий работодателя работник трудился сверхурочно без его письменного согласия и соответствующей оплаты труда, ему незаконно предоставлялся сокращенный отпуск.По данному факту прокуратурой города в июле текущего года руководителю предприятия внесено представление, которое удовлетворено, одно должностное лицо привлечено к дисциплинарной ответственности.После прокурорского вмешательства работнику произведена оплата выполненной сверхурочной работы, продолжительность его отпуска увеличена. Новости сюжета
Главное в регионе
10:08, 08 мая 2026
Житель Плесецкого района предстанет перед судом по обвинению в публичном демонстрировании нацистской символики
16:35, 07 мая 2026
Руководитель Приморского межрайонного следственного отдела принял участие в личном приеме граждан


