Три молодых специалиста агропромышленного комплекса получили по 150 тысяч рублей за работу в селе в этом году

В настоящее время на амурские предприятия агропромышленного комплекса требуются агрономы, зоотехники, ветврачи, инженеры-механики, энергетики, а также экономисты, бухгалтеры и юристы. Востребованы и рабочие специальности: механизаторы, токари, электрики, работники по уходу за животными. Чтобы мотивировать молодежь ехать работать в село, в области действуют несколько стимулирующих социально-значимых программ. Закон «О государственной поддержке кадрового потенциала агропромышленного комплекса Амурской области» предполагает, что молодые специалисты, пожелавшие после окончания обучения трудоустроиться в сельскую местность на срок не менее 5 лет по полученной специальности, имеют право на материальную поддержку из областного бюджета. Они получают единовременное пособие в размере 150 тысяч рублей, ежемесячное денежное пособие - 7 тысяч рублей специалистам с высшим образованием и 5 тысяч рублей — со средним профессиональным образованием. Обязательное условие для получения указанных выплат - трудоустройство по полученной специальности не позднее трех месяцев с момента получения диплома. Также необходимо предоставить в министерство сельского хозяйства Амурской области документы в течение трех месяцев со дня подписания обеими сторонами трудового договора. В случае прохождения военной службы по призыву в Вооруженных Силах Российской Федерации, а также при уходе в отпуск по беременности и родам, отпуск по уходу за ребенком, в год завершения обучения за молодыми специалистами сохраняется право на получение выплат. С 2008 года единовременные пособия в Приамурье получили 334 молодых специалиста. В 2019 году из областного бюджета на эти цели выделено 8034 тыс. рублей, 21 молодой специалист получил единовременную выплату, 90 - ежемесячные выплаты.