В Приамурье стало больше вакансий с удаленной работой

Сегодня каждое десятое предложение о работе в России предполагает возможность работать из дома (удаленно), сообщает hh.ru. По его данным, число предложений с удаленкой за девять месяцев 2025 года выросло в целом по стране на 17% по сравнению с аналогичным периодом 2024-го и достигло 745 тысяч (9% от общего объема). В Амурской области количество дистанционных вакансий за тот же период выросло на 53%. Удаленный формат занятости укрепил свои позиции и в предпочтениях сотрудников. По данным опроса hh.ru, проведенного летом 2025 года, лишь 16% работников готовы полностью вернуться в офис. В то же время 23% заявили, что хотят трудиться исключительно из дома, еще 26% выбирают гибрид, а 35% отметили, что при необходимости готовы сменить офис на удаленку. Таким образом, для соискателей дистанционная занятость уже не воспринимается как бонус, а стала обязательным требованием: почти половина кандидатов (48%) учитывают ее наличие при выборе работодателя. При этом на первом месте по значимости остается высокий доход (79%), на втором — гибкий график (53%). Отмечается также, что зарплатные предложения в дистанционных вакансиях становятся все более конкурентными. В этом году медианная зарплата в таких вакансиях составила в Амурской области 71,1 тысячи рублей, что на 64%, или 27,8 тысячи рублей, больше прошлогодних показателей. Фото: piqsels.com