При проведении проверок было установлено, что в нарушение абз.11 ч.2 ст. 212 Трудового кодекса РФ работодателями не проводится специальная оценка условий труда, по результатам которой выявляются вредные и опасные производственные факторы и оценивается их влияние на здоровье работников.
В соответствии со ст. 225 ТК РФ все работники, в том числе руководители организаций, а также работодатели - индивидуальные предприниматели, обязаны проходить обучение по охране труда и проверку знания требований охраны труда в порядке, установленном уполномоченным Правительством РФ федеральным органом исполнительной власти с учетом мнения Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений.
В нарушение ст. 225 ТК РФ руководители 11 организаций не прошли обучение по охране труда.
В соответствии со ст. 213 ТК РФ работники, занятые на работах с вредными и (или) опасными условиями труда (в том числе на подземных работах), а также на работах, связанных с движением транспорта, проходят обязательные предварительные (при поступлении на работу) и периодические (для лиц в возрасте до 21 года - ежегодные) медицинские осмотры для определения пригодности этих работников для выполнения поручаемой работы и предупреждения профессиональных заболеваний.
В нарушение ст. 213 ТК РФ в 13 организациях работники, занятые на работах с вредными и (или) опасными условиями труда медицинские осмотры (в том числе предрейсовые и послерейсовые) не проходят.
Кроме того, выявлены факты отсутствия штатной единицы специалиста по охране труда у работодателей, численность работников которых превышает 50 человек, что нарушает требования ч. 1 ст. 217 ТК РФ (Письмо Минтруда России от 26.12.2016 N 15-2/ООГ-4698).
Санитарно-бытовое обслуживание и медицинское обеспечение работников в соответствии с требованиями охраны труда возлагается на работодателя На каждом посту для оказания первой помощи должна быть аптечка (ч. 1 ст. 223 ТК РФ). Лекарственные средства в состав аптечки не входят (Письмо Минздрава России от 05.10.2018 N 14-3/2095930).
При проведении проверки выявлен факт хранения в аптечках, в том числе в кабинете фельдшера более 6 наименований лекарственных препаратов, срок годности которых истек в 2011 году.
По результатам проведенной проверки выявлено 98 нарушений трудового законодательства, внесено 16 представлений об устранении выявленных нарушений, 11 лиц привлечено к дисциплинарной ответственности, 22 лица привлечено к административной ответственности по ст. 5.27.1 КоАП РФ.
Помощник прокурора Центрального района г.Барнаула Новикова Светлана
