В 2017 году Алтай-Кокс (входит в Группу НЛМК) направил более 130 млн рублей на социальные программы. Основными направлениями социальных инвестиций стали оздоровление работников и членов их семей, культурно-массовые и спортивные мероприятия, поддержка заводских ветеранов и многое другое. Около 62 млн рублей перечислили на пособия при выходе на пенсию, поощрение сотрудников к юбилейным датам, праздничные премии, дополнительные выплаты по коллективному договору, программы негосударственного пенсионного страхования по софинансированию пенсий, праздничные и спортивные мероприятия, организацию питания в заводских столовых. Бюджет программ по поддержке семьи и материнства превысил 8 млн рублей. Сотрудники получали единовременное пособие при рождении ребенка, ежемесячную материальную помощь по уходу за ребенком от полутора до трех лет, дополнительные отпуска по коллективному договору, новогодние подарки детям. Многодетным и неполным семьям завод помогал собрать детей в школу. Более 36 млн рублей Алтай-Кокс направил на мероприятия по профилактике и укреплению здоровья сотрудников. 674 работника поправили здоровье в корпоративном санатории-профилактории «Бодрость». 430 детей заводчан отдохнули в летних оздоровительных лагерях, в том числе на черноморском побережье. Объем финансирования социальных проектов для ветеранов Алтай-Кокса – около 17 млн рублей. Средства перечисляли на материальную поддержку пенсионеров, санаторно-курортное лечение, праздничные мероприятия и др. Свыше 5 млн рублей направил Алтай-Кокс на благотворительность: материальную поддержку подшефного детского дома, участие в общественных проектах Заринска социальной направленности, адресную помощь нуждающимся в лечении жителям города. Справка "МК". Алтай-Кокс (входит в Группу НЛМК) – одно из крупнейших коксохимических предприятий России. Производственные мощности предприятия составляют 4,2 млн т кокса в сухом весе в год. Компания выпускает также широкий спектр высококачественной химической продукции. Фото и видео Группы НЛМК можно скачать в медиабанке media.nlmk.com Группы НЛМК в социальных сетях Facebook nlmk.press Twitter nlmk ВКонтакте nlmk_ru YouTube nlmkonair Instagram nlmk_group - Россия
- Северо-Западный
-
Центральный
- Белгородская область
- Брянская область
- Владимирская область
- Воронежская область
- Ивановская область
- Калужская область
- Костромская область
- Курская область
- Липецкая область
- Москва
- Московская область
- Орловская область
- Рязанская область
- Смоленская область
- Тамбовская область
- Тверская область
- Тульская область
- Ярославская область
- Южный
- Северо-Кавказский
- Приволжский
- Уральский
- Сибирский
- Дальневосточный
Выбрать субъект
Алтайский край
- Все субъекты
- Белгородская область
- Брянская область
- Владимирская область
- Воронежская область
- Ивановская область
- Калужская область
- Костромская область
- Курская область
- Липецкая область
- Москва
- Московская область
- Орловская область
- Рязанская область
- Смоленская область
- Тамбовская область
- Тверская область
- Тульская область
- Ярославская область
Алтай-Кокс подвел итоги социальных программ в 2017 году
В 2017 году Алтай-Кокс (входит в Группу НЛМК) направил более 130 млн рублей на социальные программы. Основными направлениями социальных инвестиций стали оздоровление работников и членов их семей, культурно-массовые и спортивные мероприятия, поддержка заводских ветеранов и многое другое. Около 62 млн рублей перечислили на пособия при выходе на пенсию, поощрение сотрудников к юбилейным датам, праздничные премии, дополнительные выплаты по коллективному договору, программы негосударственного пенсионного страхования по софинансированию пенсий, праздничные и спортивные мероприятия, организацию питания в заводских столовых. Бюджет программ по поддержке семьи и материнства превысил 8 млн рублей. Сотрудники получали единовременное пособие при рождении ребенка, ежемесячную материальную помощь по уходу за ребенком от полутора до трех лет, дополнительные отпуска по коллективному договору, новогодние подарки детям. Многодетным и неполным семьям завод помогал собрать детей в школу. Более 36 млн рублей Алтай-Кокс направил на мероприятия по профилактике и укреплению здоровья сотрудников. 674 работника поправили здоровье в корпоративном санатории-профилактории «Бодрость». 430 детей заводчан отдохнули в летних оздоровительных лагерях, в том числе на черноморском побережье. Объем финансирования социальных проектов для ветеранов Алтай-Кокса – около 17 млн рублей. Средства перечисляли на материальную поддержку пенсионеров, санаторно-курортное лечение, праздничные мероприятия и др. Свыше 5 млн рублей направил Алтай-Кокс на благотворительность: материальную поддержку подшефного детского дома, участие в общественных проектах Заринска социальной направленности, адресную помощь нуждающимся в лечении жителям города. Справка "МК". Алтай-Кокс (входит в Группу НЛМК) – одно из крупнейших коксохимических предприятий России. Производственные мощности предприятия составляют 4,2 млн т кокса в сухом весе в год. Компания выпускает также широкий спектр высококачественной химической продукции. Фото и видео Группы НЛМК можно скачать в медиабанке media.nlmk.com Группы НЛМК в социальных сетях Facebook nlmk.press Twitter nlmk ВКонтакте nlmk_ru YouTube nlmkonair Instagram nlmk_group Главное в регионе
13:59, 11 сентября 2026
Бывшая сотрудница почты в Целинном районе признана виновной в хищении вверенного имущества 

