На 7,2% выросла заработная плата в Алтайском крае в 2020 году

Заработная плата в Алтайском крае за 2020 год составила 29 983 рубля, в том числе в декабре 2020 года она превысила 38,7 тысячи рублей. Оплата труда выросла на 7,2% в сравнении с 2019 годом. Обеспечен рост реальной заработной платы на 3,6% (по России - на 2,5%). Темп роста среднемесячной заработной платы по региону (107,2%) превысил среднероссийский показатель (106,7%), что способствовало сокращению отставания Алтайского края по номинальной заработной плате на 0,3 процентных пункта. В организациях растениеводства и животноводства, охоты и предоставлении услуг в этих областях, лесоводства и лесозаготовок, производства резиновых и пластмассовых изделий, деятельности транспорта, почтовой связи и курьерской деятельности, по операциям с недвижимым имуществом заработная плата возросла более чем на 10%. Такой же рост отмечен в областях образования, здравоохранения и социальных услуг. Во всех перечисленных отраслях работает свыше 212 тысяч человек, или 37,3% от среднесписочной численности работников по региону, отмечают в региональном управлении по труду и занятости населения. Стабильно растет заработная плата в организациях сельского хозяйства, оптовой и розничной торговли. В декабре 2020 года она составила 27,8 тысячи и 25,6 тысячи рублей соответственно. В этой сфере трудится 121,3 тысячи человек, или 21,3% от среднесписочной численности работников по Алтайскому краю. В отраслях социальной сферы по итогам 2020 года размер заработной платы и темпы роста составили 32 668 рублей (112,3%), в образовании - 25 923 рубля (110,1%), в области культуры, спорта, организации досуга и развлечений - 24 797 рублей (106,2%). Правительство Алтайского края реализует комплекс мер, направленных на повышение уровня заработной платы. В бюджетном секторе проводят индексацию заработной платы, обеспечивают выплаты зарплаты не ниже минимального размера оплаты труда и сохраняют достигнутые соотношения заработной платы отдельных категорий работников в соответствии с указами Президента России. В реальном секторе экономики комплекс мер реализуют за счет регионального соглашения, территориальных трехсторонних соглашений и других мероприятий. В крае предусмотрены обязательства работодателей по обеспечению темпов роста средней заработной платы в организациях внебюджетного сектора экономики на 110, 115 и 120% в зависимости от уровня заработной платы. Это обязательство заключено в региональном соглашении между Алтайским краевым союзом организаций профсоюзов, краевыми объединениями работодателей и Правительством Алтайского края на 2021 год. Во всех муниципальных образованиях региона ежегодно принимают территориальные трехсторонние соглашения. В них устанавливают обязательства работодателей по аналогичному повышению заработной платы.