Минобрнауки разработает единую площадку, где потенциальные работодатели смогут искать кандидатов на целевое обучение в вузах, заявил глава министерства Валерий Фальков на заседании президиума Совета законодателей в Госдуме. По его словам, идея о создании единой площадки информирования граждан о возможности заключения договоров о целевом обучении принадлежит вице-спикеру нижней палаты Ирине Яровой. «Единая площадка будет способствовать более широкому информированию о наличии таких мест, у абитуриента появится возможность поступить на целевое обучение в другой регион», – отметил Фальков. Он добавил, что Минобрнауки совместно с Минцифры уже работают над использованием сервиса «Поступление в вуз онлайн» (функция на сайте «Госуслуг», позволяющая подать документы на поступление) как инструмента, на базе которого будет запущена единая площадка. Для повышения эффективности целевого обучения министерство также рассматривает направление штрафа, уплачиваемого заказчиком целевого обучения, в случае неисполнения обязательств по трудоустройству в соответствующие субъекты, а также уменьшение размера указанного штрафа, приняв за расчет базовый норматив затрат на обучение. Глава Минцифры Максут Шадаев пояснил, что новая система будет связана также с платформой «Работа России» (общероссийской базой вакансий): «Если работодателям удобнее оставлять заявки на количество мест по целевому набору на «Работе России» и дальше удобнее подтверждать зачисление и подписывать договоры через эту платформу – это возможно». Говоря о сроках запуска платформы для использования, он указал, что необходим примерно год для того, чтобы все отработать и запустить. «Важно, есть ли у Минтруда ресурсы на текущий финансовый год для того, что провести доработки на своей стороне», – заключил он. Яровая ранее отмечала, что новый механизм позволит сделать систему целевого набора в вузы, при котором за обучение студентов заранее платит будущий работодатель, прозрачнее и доступнее для абитуриентов. Вице-спикер Госдумы Борис Чернышов (ЛДПР) рассказал «Ведомостям», что в настоящее время система целевого набора «абсолютно бесконтрольна»: эта система направлена на то, чтобы реализовывать недействующий закон. «Якобы студенты якобы подписывают с работодателями договоры, которые потом никак не исполняются», – считает он. При этом абитуриенты в принципе недостаточно информированы о возможности получения целевых мест. Чернышов рассказал, что сам был свидетелем того, как родители звонили ректорам крупных столичных вузов в поисках целевых мест из-за незнания, где еще можно найти об этом информацию. - Россия
- Северо-Западный
-
Центральный
- Белгородская область
- Брянская область
- Владимирская область
- Воронежская область
- Ивановская область
- Калужская область
- Костромская область
- Курская область
- Липецкая область
- Москва
- Московская область
- Орловская область
- Рязанская область
- Смоленская область
- Тамбовская область
- Тверская область
- Тульская область
- Ярославская область
- Южный
- Северо-Кавказский
- Приволжский
- Уральский
- Сибирский
- Дальневосточный
Выбрать субъект
Алтайский край
- Все субъекты
- Белгородская область
- Брянская область
- Владимирская область
- Воронежская область
- Ивановская область
- Калужская область
- Костромская область
- Курская область
- Липецкая область
- Москва
- Московская область
- Орловская область
- Рязанская область
- Смоленская область
- Тамбовская область
- Тверская область
- Тульская область
- Ярославская область
Единый портал для целевого набора в вузы появится в России в 2024 году
Минобрнауки разработает единую площадку, где потенциальные работодатели смогут искать кандидатов на целевое обучение в вузах, заявил глава министерства Валерий Фальков на заседании президиума Совета законодателей в Госдуме. По его словам, идея о создании единой площадки информирования граждан о возможности заключения договоров о целевом обучении принадлежит вице-спикеру нижней палаты Ирине Яровой. «Единая площадка будет способствовать более широкому информированию о наличии таких мест, у абитуриента появится возможность поступить на целевое обучение в другой регион», – отметил Фальков. Он добавил, что Минобрнауки совместно с Минцифры уже работают над использованием сервиса «Поступление в вуз онлайн» (функция на сайте «Госуслуг», позволяющая подать документы на поступление) как инструмента, на базе которого будет запущена единая площадка. Для повышения эффективности целевого обучения министерство также рассматривает направление штрафа, уплачиваемого заказчиком целевого обучения, в случае неисполнения обязательств по трудоустройству в соответствующие субъекты, а также уменьшение размера указанного штрафа, приняв за расчет базовый норматив затрат на обучение. Глава Минцифры Максут Шадаев пояснил, что новая система будет связана также с платформой «Работа России» (общероссийской базой вакансий): «Если работодателям удобнее оставлять заявки на количество мест по целевому набору на «Работе России» и дальше удобнее подтверждать зачисление и подписывать договоры через эту платформу – это возможно». Говоря о сроках запуска платформы для использования, он указал, что необходим примерно год для того, чтобы все отработать и запустить. «Важно, есть ли у Минтруда ресурсы на текущий финансовый год для того, что провести доработки на своей стороне», – заключил он. Яровая ранее отмечала, что новый механизм позволит сделать систему целевого набора в вузы, при котором за обучение студентов заранее платит будущий работодатель, прозрачнее и доступнее для абитуриентов. Вице-спикер Госдумы Борис Чернышов (ЛДПР) рассказал «Ведомостям», что в настоящее время система целевого набора «абсолютно бесконтрольна»: эта система направлена на то, чтобы реализовывать недействующий закон. «Якобы студенты якобы подписывают с работодателями договоры, которые потом никак не исполняются», – считает он. При этом абитуриенты в принципе недостаточно информированы о возможности получения целевых мест. Чернышов рассказал, что сам был свидетелем того, как родители звонили ректорам крупных столичных вузов в поисках целевых мест из-за незнания, где еще можно найти об этом информацию. 


