Постановлением Государственной инспекции труда в Республике Алтай индивидуальный предприниматель Ч. привлечена к административной ответственности за нарушение трудового законодательства (ч.1 ст. 5.27 КоАП РФ) и уклонение от оформления трудовых договоров (ч.3 ст. 5.27 КоАП РФ).
Основанием привлечения к административной ответственности явились результаты прокурорской проверки.
Виновной назначено наказание в виде штрафа в размере 7000 рублей.
В настоящее время предпринимателем частично выплачена задолженность по заработной плате, с работниками заключены договоры, приводятся в соответствие локальные акты, регламентирующие трудовые отношения на предприятии.
Распечатать
