Прокуратурой Усть-Коксинского района проведена проверка в деятельности одного из муниципальных учреждений на предмет исполнения трудового законодательства.
Проверкой установлено, что в марте текущего года работник Учреждения написала заявление о предоставлении отпуска без сохранения заработной платы. Из ее объяснений следовало, что в отпуске она не нуждалась, заявление написала по указанию руководства.
В связи с финансовыми затруднениями на основании приказа руководителя учреждения место работы Б. было закрыто.
В данном случае имеет место простой, который возник по вине работодателя, в связи с чем нарушены трудовые права работника Б. на оплату труда в период простоя.
В соответствии со ст. 157 Трудового кодекса РФ время простоя по вине работодателя оплачивается в размере не менее двух третей средней заработной платы работника.
В этой связи прокурором района внесено представление в адрес руководителя муниципального учреждения, по результатам рассмотрения которого работнику произведен перерасчет оплаты простоя в размере 2/3 оклада.
