Темой очередного выпуска еженедельной программы «Прокурорский надзор» на Радио России ГТРК «Горный Алтай» стала «Выплата заработной платы работникам: порядок и нарушения по Трудовому кодексу РФ».
С соответствующим разъяснением законодательства выступила старший помощник прокурора Республики Алтай Дарья Боровских.
Заработная плата (оплата труда работника) определена в части первой ст. 129 Трудового кодекса РФ как вознаграждение за труд в зависимости от квалификации работника, сложности, количества, качества и условий выполняемой работы, а также компенсационные и стимулирующие выплаты.
Заработная плата работнику устанавливается трудовым договором в соответствии с действующими у данного работодателя системами оплаты труда, производится в денежной форме в валюте РФ (в рублях) и выплачивается не реже, чем каждые полмесяца.
Конкретный график перечисления зарплатных денег работодатель обязан зафиксировать в своих локальных нормативных актах: правилах внутреннего трудового распорядка, коллективном или трудовом договоре (ст. 136 Трудового кодекса РФ).
За нарушение сроков выплаты заработной платы работодатель может быть привлечен как к административной, так и уголовной ответственности.
Обращаем внимание жителей Республики Алтай о необходимости в целях защиты и восстановления Ваших прав информировать органы прокуратуры республики о фактах нарушения порядка и сроков выплаты заработной платы, а также других случаях несоблюдения работодателями трудового законодательства.
