Прокуратура города Майкопа провела проверку соблюдения законодательства о противодействии коррупции.
Установлено, что организация при приеме на работу бывшего государственного служащего нарушила требования Федерального закона «О противодействии коррупции», предусматривающего направление новым работодателем представителю нанимателя (работодателя) по последнему месту службы работника уведомления о заключении с ним трудового договора.
По постановлениям прокуратуры города юридическое лицо, а также его генеральный директор привлечены к административной ответственности по ст. 19.29 КоАП РФ (незаконное привлечение к трудовой деятельности бывшего государственного служащего), им назначено наказание в виде штрафа на общую сумму 70 тысяч рублей.
